採用情報 | 株式会社LUANAinsurance｜ルアナインシュアランス

あなたの成長が
会社の未来をつくる

Your growth shapes the

futere of our company.

LUANA Insuranceでは、社員一人ひとりの挑戦と成長を何よりも大切にしています。
保険という人生に寄り添う仕事だからこそ、

まずは仲間に寄り添うことが

私たちの信念です。
未経験でも、やる気と誠実さがあれば大歓迎。
あなたの成長が、LUANAの未来をつくります。一緒に、最高のチームを築いていきましょう。

求める人物像

PERSONALITY

人の話をしっかり聞ける「傾聴力」のある方

相手の立場になって理解しようとする姿勢は、信頼関係を築くための第一歩です。
言葉だけでなく、表情や雰囲気からも気持ちを感じ取れる方を歓迎します。

チームで成果を出すことに喜びを感じられる方

一人で完結する仕事ではなく、仲間と協力して成果を生み出す過程にやりがいを感じられる方を求めています。
成果を分かち合う喜びを大切にできる方をお待ちしています。

自分の成長に貪欲で、素直に学べる方

新しいことを吸収し、自分の力に変えていける方を歓迎します。できないことを認め、そこから前向きに挑戦できる姿勢が、次の成長につながります。

お客様や仲間に対して誠実に向き合える方

お客様に対しても、チームメンバーに対しても、嘘のない対応を心がけること。その積み重ねが、信頼される人・会社をつくっていきます。

働く人を知る

INTERVIEW

田草川貴也

Takusagawa Takaya

保坂誠也

Hosaka Seiya

川野敦哉

Kawano Atsuya

田草川貴也

Yakusagawa Takaya

2025年入社／営業主任

LUANAに入社を決めた理由は何ですか？

新規立ち上げに挑戦できる機会に巡り会えたことです。
また、社長や取締役の方がとても上を目指している方々でそれについて行きたいと感じたからです。

実際に働いてみて、会社の雰囲気や

文化はどう感じますか？

エネルギー全開なメンバーが揃っていると思うので、毎日楽しく仕事に打ち込める環境だと感じています。

仕事を通じて成長を感じた瞬間はどんな時ですか？

お客様に信頼していただき、ご紹介をいただけた時に成長を感じられます。

チームの魅力や、仲間との関係性について教えてください。

皆それぞれが向上心を持って仕事に打ち込める関係性です。

今後の目標や、LUANAで挑戦したいことは何ですか？

LUANAを大きくしていくために仲間を増やしていき、社内外問わず信頼されるように挑戦していきたいと思っています。

保坂誠也

Hosaka Seiya

2025年入社／執行役員

LUANAに入社を決めた理由はなんですか？

新規立ち上げという未知の領域に挑戦できる点に魅力を感じました。
また、社長が会社のデメリットや課題を正直に伝えてくださったことで、信頼できる環境だと感じたことも決め手の一つです。

実際に働いてみて、会社の雰囲気や

文化はどう感じますか？

環境がまだ整いきっていない部分もありますが、自分たちの手で基礎を作り上げていく過程を楽しめています。メンバーの年齢層も若く、活気があり、日々前向きに仕事に取り組める雰囲気です。

仕事を通じて成長を感じた瞬間はどんな時ですか？

保険や税金などの知識をお客様にお伝えし、信頼を得られた時です。
その結果としてご紹介をいただけた時に、自分の成長を実感します。

チームの魅力や、仲間との関係性について教えてください。

年齢が近く、活気のあるメンバーが多いので、互いに刺激し合いながら成長できる関係性があります。それぞれが明確な目標を持ち、切磋琢磨できる環境が魅力です。

今後の目標や、LUANAで挑戦したいことは何ですか？

「insurance」「corporation」ともに採用活動に積極的に関わり、LUANAをより大きく成長させる一員として貢献していきたいです。

川野敦哉

Kawano Atsuya

2025年入社／執行役員兼甲府支社長

LUANAに入社を決めた理由はなんですか？

自分自身の落ちてしまってる時に声をかけていただいたこと。
甘い言葉ではなく厳しい意見を言っていただいたこと。
キャリアアップ目指すならここしかないと思ったからです。

実際に働いてみて、会社の雰囲気や

文化はどう感じますか？

今まで経験できなかったことを経験させていただき感謝しかないです。
楽しいこと苦しいことを共に分かち合えるとてもいい環境で働けてます。

仕事を通じて成長を感じた瞬間はどんな時ですか？

お客様に目標を伝えて応援してると言われること。
目標を達成しておめでとうって言われること。
人として担当者として応援される人間に成長できてると、感じた瞬間でした。

チームの魅力や、仲間との関係性について教えてください。

仲良いだけの集団ではない。

ダメな所を指摘して全員で盛り上がっていける環境。
楽しむ時は全力で楽しめる仲間。みんなが人生のピークを今と言える仲間達です。

今後の目標や、LUANAで挑戦したいことは何ですか？

2026年TOT　自慢できる担当者になること。
そしてLUANAをデカくしていく仲間を集め
ワンピースで例えるならルフィーのような存在になることです！！！

募集要項

JOB DESCRIPTION

FLOW

応募からの流れ

応募方法

下記フォームよりご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。

ENTRY

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必要書類

履歴書（PDF）
職務経歴書（PDF）

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面談形式

オンライン（Teams）または面談

STEP

選考フロー

書類選考　▶　面談（1～2回）　▶　内定

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問合せ先

sasaki@luana-corporation.com
（採用担当：佐々木）

STEP

職種	保険コンサルタント
雇用形態	正社員
業務内容	・お客様へのライフプラン提案・保険商品の設計・提案・契約手続き・アフターフォロー
勤務地	東京／山梨（リモート・出社選択可）
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
給与	・【固定給】＋【インセンティブ】・【フルコミッション】（経験・実績に応じて優遇）
応募資格	・保険業界経験者歓迎・未経験者も研修制度あり・営業経験者優遇
福利厚生	・社会保険完備・社内表彰制度・研修制度・新規事業支援制度・社内イベント（ゴルフ・筋トレetc...）
特徴	若手中心の組織寄り添う営業スタイル創設メンバーと近い距離で働ける環境